sábado, 10 de septiembre de 2011

El Hacedor de Sueños

Este cuento está inspirado en el cuadro de autoría de mi muy querida amiga Verónica Cabanillas (de hecho el mismo está al final del cuento). Espero les guste.
En las tinieblas de la razón actúa el Hacedor de Sueños, ser onírico que habita en la Ciudad Cósmica y que domina la parte más recóndita de los seres humanos, construyendo en su mente nuestros sueños.
Trabaja sin descanso, pues sabe que la tarea encomendada debe ser cumplida inexorablemente.
Su mirada taciturna, pero a la vez firme; su cabellera de fuego, pero con un aura de frialdad; solo indican el efecto que esta gran responsabilidad y la resignación acumulada a lo largo del  tiempo han causado en él.
El Hacedor de Sueños mira al mundo con melancolía, deseando no solo construir nuestros sueños, sino vivir los suyos, pero sabe que esto le ha sido negado de por vida.

Por lo tanto, él ha decidido vivir a través de nuestros sueños, alimentarse de éstos, esperando poco a poco fusionarse con nuestras almas, para finalmente ser nosotros.



sábado, 16 de julio de 2011

Sensaciones de la Conciencia

Hola, les dejo un cuento cortito para que reflexionemos juntos sobre la vida.
Me dirijo a mi trabajo como todos los lunes, algunos días leo algo y otros simplemente me sumerjo en divagaciones personales mientras transcurre el viaje. En este momento hago lo segundo y en mi cabeza suenan con insistencia dos preguntas   
- ¿Estoy en "El Sistema"? ¿Que significa estar ahí?
Observo detenidamente a la gente pasar y noto un cierto ambiente de resignación mientras me respondo. La primera respuesta es afirmativa a pesar mío; luego al pasar a la siguiente no logro contestarla con palabras definidas y se forma la siguiente sensación: "El Sistema" es hacer lo que todos los seres humanos indefectiblemente hacemos, vivir como podemos y no como queremos, matar nuestra autenticidad en pos de nuestra seguridad, renunciar a nuestros sueños más locos y personales, seguir la “rutina diaria” y ser absorbida por ella, como si fueras atraído al medio de un agujero en un torbellino de aguas sucias; dónde cada vez que entras no entiendes a dónde vas o qué haces, solo te dejas llevar hasta que aquel confuso viaje acabe. Pero lo extraño es que todos los días tengo un momento de lucidez mientras viajo rumbo a mi trabajo, - tal vez sea debido a que tengo tiempo para pensar en mí o quizá la mañana y el simbolismo de un nuevo comienzo inconscientemente me despiertan de aquel letargo - es solo un instante en el que tengo la sensación de llegar a la orilla, en ese segundo soy consciente de todo y siento la necesidad de permanecer en ese estado. Sin embargo, no puedo evitarlo porque todos los días me vuelvo a meter a aquellas aguas turbias para nuevamente dejarme llevar a aquel agujero. En este momento estoy en la orilla y veo el mar con cierta nostalgia, no deseo meterme; sin embargo, no puedo evitarlo, es mi destino.

domingo, 8 de mayo de 2011

Un peruano y su influencia en el Pin-up

La semana pasada me encontraba leyendo el libro titulado "Hollywood Babilonia" (interesante para los que quieran enterarse de todos los escándalos de Hollywood desde 1910 hasta 1950), cuando reparé que en uno de los capítulos nombraban a un peruano llamado Alberto Vargas, me llamó la atención, así que lo busqué en gloogle y descubrí algo fascinante: Alberto Vargas era uno de los artistas más importantes del Pin-up. ¿Recuerdan aquellas imágenes de chicas bonitas en poses algunas veces un tanto complicadas muy de moda en los 40's - 60's? Ese es un ejemplo de Pin-up (aunque se refiere a todo tipo de dibujos, fotos y pinturas de chicas lindas en poses sugerentes y encantadoras o con expresión de sorpresa), de hecho estoy segura que al ver las imágenes sabrán exactamente a qué me refiero.



Alberto vargas nació en 1896 y murió en 1982, en Arequipa, hijo de un muy conocido fotógrafo de la época. Estudió arte en Europa y se hizo muy conocido en la década de los 40's, trabajó para la revista "Esquire" y un dato interesante es que sus 'Chicas Varga' (así sin la "s" lo llamó Esquire) fueron adaptadas para adornar muchos aviones de la Segunda Guerra Mundial, haciéndose aún más conocido y alegrando a los soldados durante la guerra.

Ya durante la década de los 60's terminó de consagrarse al trabajar para Playboy y exhibiendo sus trabajos alrededor de todo el mundo. Vale resaltar que también trabajó para 20th Century Fox, la campaña publicitaria de Mayonesa Hellmans, para Warner Brothers, MGM Studios, Paramount Pictures, entre otros.



Estuvo casado con Anna Mae, una mujer de hermosa cabellera roja de la que se enamoró a primera vista tras llegar a Nueva York. Se dice que amó a su mujer hasta el final de sus días y que siempre fue un esposo ejemplar, tanto así que dejó de trabajar cuando su esposa murió en 1974.



En cuanto a la parte técnica, este era realizado típicamente con acuarela y aerógrafo, de hecho, un dato que nos debe enorgullecer y que nos termina de mostrar que tan importante es este artista, es el hecho que en la comunidad de pintores con aerógrafo, el máximo galardón es el Premio Vargas, entregado anualmente por la revista Airbrush Action.
Solo queda decir que Alberto vargas fue realmente un genio que supo resaltar la figura femenina con buen gusto, estilo, mucho "glamour"  y un dominio excelente de la forma, el claro-oscuro y la anatomía. 
Así que dejo varias imágenes geniales de este peruano para el deleite de todos (aunque me parece que los chicos estarán más agradecidos).





















































miércoles, 9 de febrero de 2011

El Niño Que Miraba El Mar



Se encontraba en la orilla de una playa un niño que sentado observaba el mar absorto, sin percatarse de su alrededor. La escena resultaba un tanto llamativa porque parecía que el niño se perdía en pensamientos que lo llevaban a algún lugar muy lejano.
Al cabo de media hora el niño esbozó una leve sonrisa, mientras que su rostro denotaba tranquilidad y paz. En ese instante no pude resistir acercarme al niño y preguntarle qué había estado viendo todo este tiempo, el me miró y me dijo - comparaba mi futuro con este mar, siento que es infinito y desconocido, mientras esto siga siendo así tengo razones para soñar con un futuro maravilloso -  diciendo esto mientras me sonreía, se levantó y se fue.

jueves, 3 de febrero de 2011

Motivaciones Profesionales


 Las motivaciones que mueven al ser humano son a veces, simplemente inescrutables, ya que en buena parte de los casos son movidas por deseos, frustraciones y una larga lista de etcéteras escondidos en nuestro inconciente, a veces tan bien ocultos, incluso para la propia portadora de estas motivaciones.
Teniendo este panorama incial quisiera analizar las motivaciones profesionales de las personas, es cierto que no todos tenemos las mismas motivaciones, pero trataremos de generalizar, para encontrar un patrón común y de alguna manera, si esto es posible, entender qué nos motiva profesionalmente.
A la pregunta: ¿Cómo sería su trabajo perfecto? Tal vez muchos dirían sin pensar a conciencia: que me paguen mucho y que trabaje poco. Este tipo de razonamientos, si pueden ser llamados de esta manera, nos llevarían a pensar que no existe un "trabajo perfecto" y que nuestro destino es ser infelices laboralmente por el resto de nuestras vidas. Pero los expertos en estos temas (psicólogos laborales y otros entendidos) han establecido una serie de elementos que nos motivan a realizar nuestro trabajo, los enumeraré para que podamos hacer un rápido check list:

1. Especialización: Les interesa formarse con conocimientos específicos y volverse expertos en un solo tema. Son personas que quieren ser valoradas por su conocimiento y buscan el destacarse entre sus colegas. 

2. Influencia/ impacto: Estas personas, no sólo son impulsadas por una necesidad de poder sino que también les motiva la forma en que puedan moldear una organización a largo plazo. Son individuos dispuestos  a asumir grandes sacrificios y generalmente gozan de la capacidad para dirigir grupos. Desean ser valorados en su organización.

3. Altruismo/filantropía: Este impulsor de carrera se caracteriza por estar presente generalmente en personas que se preocupan por las realidades sociales, el medio ambiente y la desigualdad. Estas personas desean que se valore su entorno.

4. Creación de empresa: El mayor logro que busca este individuo es acumular riquezas y concentrar el reconocimiento tanto en su empresa, como en sí mismo, de modo que sea considerado un empresario exitoso o valorado en el mundo empresarial.

5. Seguridad / permanencia: Las personas que se motivan por este  indicador suelen sentir tranquilidad cuando están vinculados a largo plazo por la compañía. Son comprometidos y sienten gran necesidad de tener una estabilidad tanto económica como laboral, sienten satisfacción al ser reconocidos o valorados como elementos importantes de una empresa. 
6. Autonomía: Este indicador se distingue por la necesidad de un trabajador de tener espacio para poder realizar sus funciones.  Es un impulsor de carrera marcado por la necesidad de independencia y de no estar atado a las normas (horarios, códigos de vestir, procedimientos).
Me siento particularmente identificada con este elemento de motivación, así que lo podría resumir de esta manera: que nos valoren por nuestra calidad profesional y nos dejen hacer las cosas a nuestra manera.

7. Logros : Este indicador se caracteriza porque un trabajador se sienta retado y motivado debido a la dificultad de los logros que debe alcanzar en sus funciones. Su nivel de satisfacción es directamente proporcional a la dificultad de la tarea a la que se enfrenta. Y se sienten orgullosos de los logros obtenidos por el valor que representan en su empresa.

He subrayado la palabra valor y sus derivados porque creo que esta es la verdadera motivación oculta en nuestro inconciente. Si nos sentimos valorados en nuestro trabajo/entorno, etc., los resultados serán lógicos: haremos mejor nuestro trabajo y no solo "por cumplir", ya que sentiremos que nos necesitan y que somos importantes para la empresa, esa sensación de alguna manera nos da una nueva perspectiva sobre lo que hacemos, encontrándole sentido a nuestro trabajo diario y dejándolo de sentir como un fastidio en muchos casos. Y esto es todo lo que se necesita para aumentar la productividad de las personas en una empresa, así de fácil, así de complicado.

P.D.: Es cierto que hay una motivación que desea que valoremos a nuestro entorno y no a nosotros, pero va por el tema de valoración también, además dije que no se aplica para todos los casos, pero sí para la mayoría.


viernes, 3 de diciembre de 2010

¿Qué escribir?

Pues no lo sé, supongo que lo que se me ocurra. La verdad es que en todo este tiempo se me han ocurrido varias cosas, solo que no en el momento correcto; por ejemplo en el trabajo, en un tono, una reu, con mi enamorado etc., pero trataré que la próxima vez sea algo interesante y que se me ocurra en el momento adecuado xD. Pero por ahora tendré que esperar un poco más ...